□记者Zhang Shuyi，通讯员Yan Lijun

    “黄金三银四”招聘季节不仅是大学生就业的黄金时期，而且是企业招募人才的关键时期。如何更好地促进雇主和毕业生来实现“两道路”？

    最近，长州经济发展区进一步推出了毕业季节的特别招聘，为毕业生提供了足够的就业机会，并使用学校 - 企业联合方法为毕业生提供双重保证。从4月7日到5月26日，在长州经济发展区的人力资源市场举行了12个在线和离线大学毕业生特别招聘展览会。

    近年来，长州经济发展区将使人才与就业融合。通过征求企业大学的意图，扩大大学合作的范围，实时推动校园招聘信息，在线和离线招聘展览会等组织毕业生等。多链为企业与大学之间的交流和交流建立平台毕业生，帮助大学毕业生“良好的就业”和“好工作”。

    选定职位，高质量的就业

    专注于高质量发展，许多战略新兴行业，例如新一代信息技术，新能源和新材料已成为就业的重要渠道，并在大学生的就业中发挥了重要作用。