这些情形不得报考公务员:详细解读报考限制条件,SEO书架布置类游戏
2025-02-02 00:00:00 浏览:
1。犯罪刑事处罚;
2。如果纪律处分,非法或疑问违法行为正在接受有关当局的调查,那么它尚未得出结论;
3。中国共产党的党员资格被开除;
4.被开除的人;
5。根据法律,它被列为不诚实的联合纪律目标;
6。在各个层面的公务员招募时,他被确定为严重违反招聘学科的行为,例如欺诈。
7。公务员(单位)工作人员(单位)工作人员(单位)公务员和公务员法律已被解雇不到5年;
8.在学校期间,违反法律,学科和学科,学术不当行为和道德问题存在问题;
9.那些在学校或工作期间受到惩罚并扩展学术系统的人;
10。活跃的士兵;
11.如果有法律法规和相关政策,其他情况不应聘请公务员。
候选人不得申请在申请申请后第74条第1款(第1款)中列出的职位。领先成员的雇主职位。
第四,招聘计划
(1)注册和资格初步审查
该招聘将学校建议和在线注册结合在一起。符合申请要求的申请人,在阅读公告和“工作表格”后,仔细填写了“ 2022年的选定招聘注册表”(请参阅附件3,以下简称为“注册表”)。申请该部门的政党组织;医院的政党组织应审查申请资格申请的签署,并将政党组织密封盖在学校就业指导中心审查中心;审查并签署了官方印章的建议审查。通过审核的申请人可以从9:00至2021年11月23日至11月23日登录人事检查中心网络(),并提交申请申请申请并审查“经济登记表”学校。
对资格的初步审查应负责申请人报告的职位,并应负责申请人报告的职位,地区党委员会组织部门,该地区的直接招聘机构以及市政党的组织部门各种地方城市的委员会。候选人可以在提交申请申请两家工作后登录注册网站以获取初步考试结果(最后一个工作中申请每日名称的申请人应在同一天及时检查初步检查结果)。每个职位的注册情况将在人事检查中心网络注册阶段的每天上午10:00宣布,以供申请人参考。那些有资格参加初步考试的人只能参加考试。通过初步检查后,您不得更改申请位置。资格审查在整个考试过程中进行。一旦发现未达到资格,考试资格就会立即取消。
书面测试的比例(有效申请人的数量与招聘配额的比率)通常为3:1。一部分工作书面测试的一部分具有强大的专业性和更少的资源可以降低到2:1。比例的位置未达到书面测试,减少招聘数量或取消招聘计划。如果取消了招聘计划,则可以偿还其他合格职位的申请该职位的候选人。
(2)考试
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